Вакансии

Все вопросы и предложения, в том числе резюме присылать на почту info@frostltd.ru с пометкой "работа" и указанием вакансии на которую вы претендуете. Обращаем ваше внимание, что обращение будет рассмотрено быстрее если следовать данной инструкции.

В связи с расширением компании, в региональные представительства в городах: Москва, Красноярск, Сочи требуются:

 

Региональный торговый представитель 

Требования: В/О (гуманитарное, экономическое, техническое), знание компьютера, 1C, грамотная и красивая речь, высокий интеллект, склонность к техническим знаниям и обучению

Обязанности: Ведение переговоров с клиентами и поставщиками, презентация товаров клиентам, обработка заявок, выставление КП и счетов, заключение договоров, работа с корпоративными клиентами, юридическими и физическими лицами, потенциальными клиентами.

Территориальный менеджер

Требования: В/О (смежное с теплотехникой), знание компьютера, 1C, грамотная и красивая речь, высокий интеллект, склонность к техническим знаниям и обучению, отличные коммуникативные навыки, аналитические способности, инициативность, ответственность, исполнительность, готовность к служебным поездкам на вверенной территории

Обязанности: Презентация компании и продукции, поиск новых клиентов и диллеров, расширение клиентской базы, заключение договоров.

Менеджер активных продаж

Опыт работы: от полугода;

Требования: коммуникабельность; активность; грамотная речь; знание предметной области; клиентоориентированность; трудолюбие.

Обязанности: создание новой и расширение существующей клиентской базы; телефонные переговоры; составление коммерческих предложений; реклама; активное привлечение новых клиентов;

Юрист

Опыт работы: 1-3 года;

Требования: высшее юридическое, желательно дополнительно экономическое либо финансовое образование; знание норм законодательства страны, умение применять их на практике, опыт работы в данной сфере;

Заработная плата: обсуждается при собеседовании и зависит от профессионального опыта.

 

Условия работы сотрудников:

  • Официальное трудоустройство;
  • Социальный пакет;
  • Заработная плата: оклад + квартальные и годовые премии. Оклад обсуждается при собеседовании, для торговых представителей предусмотрена система процентной надбавки от продаж;
  • Испытательный срок предусмотрен для всех вакансий, оплачивается, и может составлять от 1 до 3-х месяцев;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Восьмичасовой рабочий день.